Dialogic Organization Development tải về miễn phí cuốn sách

Trên trang này chúng tôi đã thu thập cho bạn tất cả các thông tin về Dialogic Organization Development sách, nhặt những cuốn sách, bài đánh giá, đánh giá và liên kết tương tự để tải về miễn phí, những độc giả đọc sách dễ chịu. Dialogic Organization Development Dialogic Organization Development is a compelling alternative to the classical action research approach to planned change. Organizations are seen as fluid, socially constructed realities that are continuously created through conversations and images - change happens when those conversations and images change. Leaders and consultants can help foster, support, or accelerate the emergence of transformational possibilities by encouraging disruptions to taken-for-granted ways of thinking and acting and the use of generative images to stimulate new organizational conversations and narratives.  Dialogic OD is a different mindset, but it’s also the previously unrecognized underpinning of a diverse array of change methods, such as Appreciative Inquiry, the Art of Convening, Open Space Technology, and many more.  Mua sách online tại Bookbuy. vn và nhận nhiều ưu đãi. Cổng thông tin - Thư viện Sách hướng dẫn hy vọng bạn thích nội dung được biên tập viên của chúng tôi thu thập trên Dialogic Organization Development và bạn nhìn lại chúng tôi, cũng như tư vấn cho bạn bè của bạn. Và theo truyền thống - chỉ có những cuốn sách hay cho bạn, những độc giả thân mến của chúng ta.

Dialogic Organization Development chi tiết

• Tác giả:
• Nhà xuất bản: McGraw-Hill
• Ngày xuất bản:
• Che:
• Ngôn ngữ:
• ISBN-10:
• ISBN-13:
• Kích thước: 16.0x 23.4x 3.6cm
• Cân nặng: 815gram
• Trang: 496 trang
• Loạt:
• Cấp:
• Tuổi tác: