Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo tải xuống LIT miễn phí

Tập tin LIT là gì? Mở rộng tệp tin Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo Lit có một loại tệp ebook do Microsoft phát triển có liên quan đến danh mục "tệp eBook". Cuốn sách điện tử này chứa một phiên bản điện tử của cuốn sách sử dụng vi định dạng Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT. Bạn cũng có thể cung cấp thông tin về quản lý quyền kỹ thuật số (DRM). Để giúp đọc dễ dàng hơn, tệp LIT chứa công nghệ ClearType của Microsoft, Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo lit. Để biết thông tin về cách mở tệp này, vui lòng đọc các thông tin sau. Làm thế nào để mở Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT tập tin ? Nhấp đúp vào tệp chiều cao để mở nó. Nếu liên kết tệp đã được cài đặt đúng và máy tính có chương trình chính xác, tệp sẽ tự động mở ra. Trước hết, chúng tôi khuyên bạn nên tải xuống một công cụ sửa lỗi khi kết nối với một tệp. Bạn có thể tải về bất kỳ ứng dụng nào và mở phần mở rộng Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo lit kích thước từ bên dưới. Nếu bạn chắc chắn rằng không có gì sai với tập tin hiệp hội, bạn có thể đi trực tiếp đến Phương pháp 2. Nếu bạn không thể quyết định khi nào chọn chương trình bạn muốn, bạn có thể dễ dàng mở nó bằng cách sử dụng Universal File Viewer (Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT). Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh ĐạoCuốn Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo là tài liệu chi tiết đề cập về vấn đề Văn hóa tổ chức (Organizational Culture) và Lãnh đạo (Leadership). Sách dành cho các sinh viên Đại học, Cao học, các nhà nghiên cứu, các Giám Đốc nhân sự, Giám Đốc điều hành trong quản trị hiện đại, các công ty quốc nộ và công ty đa quốc gia.Cuốn sách đề cập các chủ đề đa dạng được chia làm 6 phần:Phần 1: Định nghĩa văn hóa tổ chức, lãnh đạo liên quan với văn hóa tổ chức thế nào. Phân tích văn hóa hiệu quả nhất khi tự thể hiện ở cấp độ hành vi và các giá trị được chấp nhận (espoused values), nhưng tinh hoa (cốt yếu) của văn hóa thuộc tập các quan niệm mà nhóm cùng chia sẻ.Phần 2: Trình bày tổng lược hệ thống về một số khía cạnh mô tả văn hóa mà nhà nghiên cứu và lãnh đạo cần quan tâm.Phần 3: Mô tả bí quyết để giải mã (deciphering) văn hóa cho người bên trong và bên ngoài tổ chức.Phần 4: Đề cập cách thức các nhà sáng lập (founders) và các nhà lãnh đạo (leaders) tạo lập và phát triển văn hóa.Phần 5: Đề cập sự thay đổi văn hóa và vai trò của nhà lãnh đạo trong quản trị thay đổi văn hóa (cultural change).Phần 6: Đề cập khái niệm về việc học hỏi (Learning) và các hàm ý đối với lãnh đạo và văn hóa, về tốc độ thay đổi ngày càng tăng của văn hóa. Xem Thêm Nội Dung Sách Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo Định dạng LIT - Đây là gì: Có một số thay đổi vào đầu năm 2000, người ta bắt đầu đọc e-book định dạng Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT. Những độc giả tham lam đang tìm kiếm cơ hội mới để tăng cơ hội đọc Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT. Nó vượt quá những cuốn sách, tạp chí bình thường, và có lẽ là đọc cơ học. Tại một thời gian ông mở mẫu Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT. Công nghệ mà chắc chắn đã phát triển đã mang lại một cơ hội tuyệt vời cho người đọc. Mọi người thực sự đã cố gắng để dịch một hình thức điện tử thực tế để đọc các loại sách. - Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT. Những người khổng lồ về kỹ thuật như IBM, Apple, Microsoft và những người khác lần đầu tiên tham gia vào lĩnh vực này. Họ có ý tưởng và nguồn lực để thay đổi thị trường. Trong bối cảnh này, Microsoft đã ban hành một định dạng ưu tiên Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT gọi là một phần mở rộng đơn giản của LIT. định dạng Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo LIT là một dạng đơn giản của một thuật ngữ đơn giản được áp dụng cho việc đọc ngày nay. Thuật ngữ này dựa trên văn học.

Văn Hóa Tổ Chức Và Lãnh Đạo chi tiết

• Tác giả: Nhiều Tác Giả
• Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Giao Thông Vận Tải
• Ngày xuất bản:
• Che: Bìa mềm
• Ngôn ngữ:
• ISBN-10: 2426809527513
• ISBN-13:
• Kích thước: 16 x 24 cm
• Cân nặng:
• Trang:
• Loạt:
• Cấp:
• Tuổi tác: