Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Bởi Brian Tracy

Được viết bởi:

Tải về Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Brian Tracy miễn phí trong Pdf

Định dạng PDF là gì? Đây là một định dạng tài liệu đề cập đến tài liệu điện tử Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) PDF và các loại sau. Đây là định dạng tập tin phổ quát được phát triển bởi Adobe, và tất cả các phông chữ, định dạng, đồ hoạ và màu sắc của tài liệu nguồn được bảo toàn cho dù ứng dụng hoặc nền tảng được sử dụng để tạo ra chúng. Trong những năm đầu, chúng tôi công bố tài liệu trên máy tính để bàn sử dụng Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Định dạng PDF và trao đổi tài liệu giữa các chương trình khác nhau và hệ điều hành. Do sự độc lập nền tảng, nó lan truyền trên Internet như một phương tiện trao đổi tài liệu. Điều này đã làm tăng việc thực hiện công nghiệp phần mềm và chiếm vị trí thống lĩnh như là một dạng tài liệu được cấy ghép. Để hiển thị sách bằng PDF Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) định dạng, phần mềm đặc biệt cần thiết tại thời điểm hiện tại là cần thiết. Tuy nhiên, Adobe cung cấp cho Acrobat Reader, bạn có thể tải xuống miễn phí và xem cuốn sách rõ ràng. Ngoài ra, hầu hết các trình duyệt đều có plugin để hiển thị Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Tập tin PDF. Tạo tài liệu PDF bằng PDF Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) thường là một hoạt động rất đơn giản, tùy thuộc vào gói phần mềm bạn sử dụng, nhưng chúng tôi khuyên bạn nên Adobe. Các phần mềm khác sẽ giúp bạn mở PDF Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) sẽ bao gồm LibreOffice và Wordperfect (phiên bản 9 trở lên). Nếu bạn chuyển đổi một tài liệu hiện có sang PDF Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) hoặc chuyển đổi tài liệu PDF sang định dạng tập tin khác, bạn có thể chuyển đổi tài liệu sang PDF. Nhiều nhà phát triển cung cấp phần mềm chuyển đổi PDF Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) để định dạng khác nhau, nhưng tôi khuyên bạn nên nó để Adobe. Thông tin tác giảBrian TracyBrian Tracy (sinh ngày 5/1/1944 tại Vancouver, Canada) là một tác giả - diễn giả nổi tiếng về phát triển bản thân, khả năng lãnh đạo, kỹ năng bán hàng... Ông hiện là Chủ tịch Công ty Brian Tracy International, một công ty chuyên cung cấp nhân lực có trụ sở chính tại Solana Beach ...Vào trang riêng của tác giảXem tất cả các sách của tác giả"Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài" là một cuốn sách hữu ích cho những nhà quản lý, doanh nhân, nhân viên điều hành... những người có công việc liên quan đến công tác tuyển dụng. Qua mỗi chương, bạn sẽ từng bước học được những bí quyết, những phương pháp và kỹ thuật mà bạn có thể áp dụng ngay để chiêu mộ nhân tài và nâng cao hiệu quả làm việc của họ sau khi tuyển dụng.Nhiều người trở thành nhà quản lý một cách ngẫu nhiên. Khi họ làm việc tốt, có nhiều kinh nghiệm, được thăng tiến hay do yêu cầu công việc, họ cảm thấy mình có trách nhiệm với công việc của những người xung quanh. Khi đó, chính họ phải tìm kiếm, phỏng vấn, tuyển dụng và bổ nhiệm những người mà năng lực làm việc sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến công việc của người tuyển dụng. Thu nhập và cơ hội thăng tiến của người quản lý đó lại phụ thuộc vào khả năng làm việc của những người mà họ đã tuyển. Việc lựa chọn và giữ chân những nhân viên giỏi không phải là một việc có thể học được nhờ giáo trình và những khoá đào tạo. Công việc này đòi hỏi cả một nghệ thuật cùng với những kỹ năng cần thiết mà chúng ta chỉ có thể được từ những trải nghiệm thực tế - dĩ nhiên là sau khi đã phạm phải không ít sai lầm.Chúng ta thường xem việc tìm người để lấp vào vị trí còn trống là một vấn đề phải giải quyết càng sớm càng tốt để chúng ta có thời gian tập trung vào công việc của mình. Thế nhưng, chính chúng ta đã quên một điều rằng lựa chọn đúng người cho vị trí đó mới là việc quan trọng nhất mà chúng ta cần phải làm. Sau khi đã tìm được người, cho dù quyết định đó có đúng hay không thì nhiều nhà quản lý vẫn nhận thức được một cách rõ ràng về những điều mình nên truyền đạt để tạo dựng và duy trì lòng trung thành, sự tận tâm cống hiến trong công việc của nhân viên. Kết quả là chính những lời nói hoặc hành động của họ đã làm giảm năng suất và hiệu quả làm việc của những nhân viên mới được tuyển dụng. Nếu bạn là một trong số những nhà quản lý như thế thì đây thật sự là một cuốn sách cần thiết cho bạn. Cuốn sách đưa ra những phương pháp có thể áp dụng một cách nhanh chóng và hiệu quả trong việc tuyển dụng những người tài giỏi cũng như những cách thức có thể khơi dậy ở họ sự nhiệt tình, năng nổ ngay từ lúc họ bắt đầu tiếp nhận công việc. Đó không phải là những ý tưởng đột phá hay khó thực hiện, cũng không phải là những giả thuyết mơ hồ hay những phân tích phức tạp. Mà đó chỉ là những nguyên tắc rất đơn giản và dễ áp dụng. Bạn sẽ thấy hiệu quả ngay lập tức khi áp dụng vào thực tế.Mời bạn đón đọc. Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) PDF đại diện cho định dạng của tài liệu sẽ được chuyển. Trong trường hợp này, định dạng sách điện tử được sử dụng để hiển thị các tài liệu dưới dạng điện tử, bất kể phần mềm, phần cứng hoặc hệ điều hành, được xuất bản dưới dạng sách (Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) PDF). Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Định dạng PDF được phát triển bởi Adobe Systems như là một định dạng tương thích phổ quát dựa trên PostScript bây giờ Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Sách PDF. Điều này sau đó đã trở thành một tiêu chuẩn quốc tế về trao đổi tài liệu và thông tin dưới dạng PDF. Adobe từ chối kiểm soát việc phát triển tệp PDF trong ISO (Tổ chức Tiêu chuẩn hoá Quốc tế) và sách Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) PDF trong năm 2008, nhưng PDF đã trở thành một "tiêu chuẩn mở" của nhiều sách. Các đặc điểm kỹ thuật của phiên bản hiện tại của PDF Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) (1.7) được mô tả trong ISO 32000. Ngoài ra, ISO sẽ chịu trách nhiệm cập nhật và phát triển các phiên bản trong tương lai (Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) PDF 2.0, tuân thủ ISO 3200-2, sẽ được công bố vào năm 2015). Vui lòng tải xuống Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) PDF sang trang của chúng tôi miễn phí.



Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) chi tiết

  • Tác giả:
  • Nhà xuất bản: Nxb Tổng hợp TP.HCM
  • Ngày xuất bản:
  • Che: Bìa mềm
  • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
  • ISBN-10: 8935086842690
  • ISBN-13:
  • Kích thước: 14.5 x 20.5 cm
  • Cân nặng: 176.00 gam
  • Trang: 136
  • Loạt:
  • Cấp:
  • Tuổi tác:

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Bởi Brian Tracy Pdf tải torrent miễn phí:

Tên sách

Kích thước

Liên kết

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải về từ EasyFiles

4.8 mb. tải về

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải xuống miễn phí từ OpenShare

4.4 mb. tải về

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải xuống miễn phí từ WeUpload

4.1 mb. tải về

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải xuống miễn phí từ LiquidFile

3.1 mb. tải về

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Bởi Brian Tracy Pdf tải torrent miễn phí

Tên sách

Kích thước

Liên kết

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải về trong djvu

4.9 mb. tải về DjVu

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải xuống miễn phí trong pdf

4.2 mb. tải về Pdf

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải xuống miễn phí trong odf

5.9 mb. tải về Odf

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) tải xuống miễn phí trong epub

5.7 mb. tải về EPub

Bí Quyết Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài (Tái Bản 2017) Sách lại