Tải về Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội miễn phí trong Pdf

Định dạng PDF là gì? Đây là một định dạng tài liệu đề cập đến tài liệu điện tử Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF và các loại sau. Đây là định dạng tập tin phổ quát được phát triển bởi Adobe, và tất cả các phông chữ, định dạng, đồ hoạ và màu sắc của tài liệu nguồn được bảo toàn cho dù ứng dụng hoặc nền tảng được sử dụng để tạo ra chúng. Trong những năm đầu, chúng tôi công bố tài liệu trên máy tính để bàn sử dụng Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất Định dạng PDF và trao đổi tài liệu giữa các chương trình khác nhau và hệ điều hành. Do sự độc lập nền tảng, nó lan truyền trên Internet như một phương tiện trao đổi tài liệu. Điều này đã làm tăng việc thực hiện công nghiệp phần mềm và chiếm vị trí thống lĩnh như là một dạng tài liệu được cấy ghép. Để hiển thị sách bằng PDF Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất định dạng, phần mềm đặc biệt cần thiết tại thời điểm hiện tại là cần thiết. Tuy nhiên, Adobe cung cấp cho Acrobat Reader, bạn có thể tải xuống miễn phí và xem cuốn sách rõ ràng. Ngoài ra, hầu hết các trình duyệt đều có plugin để hiển thị Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất Tập tin PDF. Tạo tài liệu PDF bằng PDF Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất thường là một hoạt động rất đơn giản, tùy thuộc vào gói phần mềm bạn sử dụng, nhưng chúng tôi khuyên bạn nên Adobe. Các phần mềm khác sẽ giúp bạn mở PDF Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất sẽ bao gồm LibreOffice và Wordperfect (phiên bản 9 trở lên). Nếu bạn chuyển đổi một tài liệu hiện có sang PDF Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất hoặc chuyển đổi tài liệu PDF sang định dạng tập tin khác, bạn có thể chuyển đổi tài liệu sang PDF. Nhiều nhà phát triển cung cấp phần mềm chuyển đổi PDF Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất để định dạng khác nhau, nhưng tôi khuyên bạn nên nó để Adobe. Thông tin tác giảBộ Lao Động - Thương Binh Và Xã HộiVào trang riêng của tác giảXem tất cả các sách của tác giảBộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới NhấtChính phủ vừa ban hành Nghị định 103/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với NLĐ làm việc tại các DN, HTX, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan tổ chức có thuê mướn LĐ sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 1.650.000đ đến 2.350.000đ/tháng. Đối tượng áp dụng bao gồm DN thành lập, tổ chức và hoạt động theo Luật DN, kể cả DN có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Mức lương tối thiểu mới sẽ được chia theo 4 vùng, cụ thể: Vùng I là 2.350.0000đ; vùng II là 2.100.000đ; vùng III 1.800.000đ và vùng IV là 1.650.000đ/tháng. Như vậy, mức lương tối thiểu vùng mới cao hơn mức lương cũ hiện nay từ 250.000-350.000đ/tháng. Nghị định này có hiệu lực áp dụng từ ngày 1 tháng 1 năm 2013.Bên cạnh nghị định mới về tăng mức lương tối thiểu .Chính phủ và các bộ ngành cũng ban hành các văn bản có lien quan đến chính sách dành cho người lao động như Nghị định 100/2012/NĐ-CPngày 21/11/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2012 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 19/2007/TT-BLĐTBXH ngày 23/09/2007 về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm bắt buộc. Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp. Nghị định 81/2012/NĐ-CP ngày 8/10/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.Để quý cơ quan đơn vị có được các tài liệu nói trên nxb LAO ĐỘNG cho phát hành cuốn sách :Bộ Luật Lao Động 2013 Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới NhấtNội dung cuốn sách bao gồm những nội dung sau : Phần thứ nhất : Bộ luật lao động mới (có hiệu lực từ -1-05-2013). Phần thứ hai :Quy định mới về lao động, việc làm, an toàn lao động Phần thứ ba: Chế độ chính sách mới về lương hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Phần thứ tư : Chế độ chính sách mới về bảo hiểm y tế. Phần thứ năm : Chế độ tiền lương mới và các văn bản hướng dẫn thực hiện. Phần thứ sáu : Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nghỉ phép nămPhần thứ bảy: Chế độ, chính sách mới về tiền lương trong doanh nghiệpPhần thứ tám: Tăng lương tối thiểu 2013 và các quy định mới liên quanCuốn sách sẽ là cẩm nang quý giúp các cơ quan, đơn vị, các ban ngành, doanh nghiệp và người lao động nắm bắt được những nội dung cần thiết nhất trong lĩnh vực quản lý lao động tiền lương.Mời bạn đón đọc. Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF đại diện cho định dạng của tài liệu sẽ được chuyển. Trong trường hợp này, định dạng sách điện tử được sử dụng để hiển thị các tài liệu dưới dạng điện tử, bất kể phần mềm, phần cứng hoặc hệ điều hành, được xuất bản dưới dạng sách (Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF). Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất Định dạng PDF được phát triển bởi Adobe Systems như là một định dạng tương thích phổ quát dựa trên PostScript bây giờ Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất Sách PDF. Điều này sau đó đã trở thành một tiêu chuẩn quốc tế về trao đổi tài liệu và thông tin dưới dạng PDF. Adobe từ chối kiểm soát việc phát triển tệp PDF trong ISO (Tổ chức Tiêu chuẩn hoá Quốc tế) và sách Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF trong năm 2008, nhưng PDF đã trở thành một "tiêu chuẩn mở" của nhiều sách. Các đặc điểm kỹ thuật của phiên bản hiện tại của PDF Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất (1.7) được mô tả trong ISO 32000. Ngoài ra, ISO sẽ chịu trách nhiệm cập nhật và phát triển các phiên bản trong tương lai (Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF 2.0, tuân thủ ISO 3200-2, sẽ được công bố vào năm 2015). Vui lòng tải xuống Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất PDF sang trang của chúng tôi miễn phí.

Bộ Luật Lao Động 2013 - Chính Sách Tăng Lương, Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội, Nghỉ Hưu, Thai Sản, Phụ Cấp, Trợ Cấp Mới Nhất chi tiết

• Tác giả: Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội
• Nhà xuất bản: Nxb Lao động
• Ngày xuất bản:
• Che: Bìa mềm
• Ngôn ngữ:
• ISBN-10:
• ISBN-13:
• Kích thước: 20 x 28 cm
• Cân nặng: 858.00 gam
• Trang: 448
• Loạt:
• Cấp:
• Tuổi tác: