Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger Norm Smallwood

Được viết bởi:

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về miễn phí cuốn sách

Trên trang này chúng tôi đã thu thập cho bạn tất cả các thông tin về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts sách, nhặt những cuốn sách, bài đánh giá, đánh giá và liên kết tương tự để tải về miễn phí, những độc giả đọc sách dễ chịu. How to Leverage Talent You Don’t Own Campbell Soup Company and PepsiCo seek advice from anthropologists to understand customer tastes and preferences. Google and Intel engage experts in social science and biomechanics to assess how people think about and use technology. Companies are gaining advantage through a new capability—strategic use of external experts—made possible by technology and the globalization of talent. Leaders everywhere recognize that “lean,” “agile,” and “fast” strategies require new ways to access and leverage—without owning—key talent to fill critical gaps. As managers seek nontraditional sources of strategic talent and experiment with fast, flexible ways of engaging these experts, they need a new roadmap. This book delivers that roadmap. It tells you how to assess, choose, attract, develop, support, and retain your external talent. Authored by thought leaders and bestselling authors in leadership and talent management who teach and consult globally, Agile Talent reveals how companies such as Apple, Uber, Airbnb, Google, IBM, and Bain Capital organize and manage new forms of talent in innovative ways. Supported by survey data and packed with tools and templates for applying these ideas, this book is the ultimate guide for winning the next war for talent.     Cổng thông tin - Thư viện Sách hướng dẫn hy vọng bạn thích nội dung được biên tập viên của chúng tôi thu thập trên Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts và bạn nhìn lại chúng tôi, cũng như tư vấn cho bạn bè của bạn. Và theo truyền thống - chỉ có những cuốn sách hay cho bạn, những độc giả thân mến của chúng ta.



Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts chi tiết

  • Tác giả:
  • Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press
  • Ngày xuất bản:
  • Che: Bìa cứng.
  • Ngôn ngữ:
  • ISBN-10:
  • ISBN-13:
  • Kích thước: 15.7 x 2.5 x 23.6cm.
  • Cân nặng: 726 gr
  • Trang:
  • Loạt:
  • Cấp:
  • Tuổi tác:

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts từ các nguồn khác:

Tên sách

Kích thước

Liên kết

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về từ EasyFiles

4.9 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ OpenShare

4.2 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ WeUpload

4.7 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ LiquidFile

5.1 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts từ các nguồn khác

Tên sách

Kích thước

Liên kết

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về trong djvu

4.1 mb. tải về DjVu

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong pdf

3.8 mb. tải về Pdf

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong odf

3.7 mb. tải về Odf

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong epub

5.9 mb. tải về EPub

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Sách lại

Sách tương tự với Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts