Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger Norm Smallwood
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPub tải xuống miễn phí
EPUB là viết tắt của định dạng điện tử của sách. EPUB Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Đây là định dạng tệp để xuất bản sách và các loại nội dung khác. Nói cách khác, bạn có thể tùy chỉnh nội dung và đặt không gian trống trên màn hình. Tệp EPUB Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts có thể xem trên điện thoại di động 3,5 inch, máy tính bảng 10 inch, hoặc màn hình 22 inch. Bạn có thể thay đổi hình ảnh để có được hiệu quả tương tự. Ấn phẩm EPUB Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts bao gồm một tệp có đuôi mở rộng .epub. EPUB dựa trên ba tiêu chuẩn mở. Mở cấu trúc xuất bản (OPS). Tệp EPUB Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts 2.0 tạo nội dung cho xuất bản bằng XHTML 1.1. Trên thực tế, điều này có nghĩa là EPUB Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts bao gồm một hoặc nhiều trang web. Mặc dù có thể bao gồm nội dung của tất cả các sách và báo trên một trang, tốt nhất là đảm bảo tệp đó không vượt quá 300 KB. Đó là vì cả hai lý do hiệu suất và khả năng tương thích. Mở kích thước thùng chứa (OCF). Như đã đề cập ở trên, rõ ràng là Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB được tạo thành từ một số tệp. Đặc tả OCF xác định cách tất cả các tệp này được đóng gói trong một tệp chứa. Đối với điều này, nén ZIP được sử dụng. Bạn có thể lấy Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB và chỉnh sửa. Epub mở rộng với. Zip để trích xuất ấn phẩm và hiển thị tất cả các tệp này. How to Leverage Talent You Don’t Own Campbell Soup Company and PepsiCo seek advice from anthropologists to understand customer tastes and preferences. Google and Intel engage experts in social science and biomechanics to assess how people think about and use technology. Companies are gaining advantage through a new capability—strategic use of external experts—made possible by technology and the globalization of talent. Leaders everywhere recognize that “lean,” “agile,” and “fast” strategies require new ways to access and leverage—without owning—key talent to fill critical gaps. As managers seek nontraditional sources of strategic talent and experiment with fast, flexible ways of engaging these experts, they need a new roadmap. This book delivers that roadmap. It tells you how to assess, choose, attract, develop, support, and retain your external talent. Authored by thought leaders and bestselling authors in leadership and talent management who teach and consult globally, Agile Talent reveals how companies such as Apple, Uber, Airbnb, Google, IBM, and Bain Capital organize and manage new forms of talent in innovative ways. Supported by survey data and packed with tools and templates for applying these ideas, this book is the ultimate guide for winning the next war for talent. Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB Đây là gì? ePub logoMost - Định dạng sách này bây giờ là một trong những cuốn sách điện tử phổ biến nhất trên thị trường, sử dụng Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Định dạng EPUB. Thuật ngữ này là một chuẩn công nghiệp mở được phát triển bởi các nhà xuất bản lớn và các hiệp hội của các bên liên quan khác, Diễn đàn Xuất bản Kỹ thuật số Quốc tế (IDPF). Hiện tại, Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Sách EPUB được hỗ trợ bởi nhóm xuất bản, Tổ chức World Wide Web Consortium (W3C), các tổ chức phát triển các tiêu chuẩn web. Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Định dạng EPUB Sách được chấp nhận và sẽ được phân phối trực tiếp tới hầu hết các nhà bán lẻ đồ điện tử tiêu dùng lớn như Google, Apple iBookstore, Barnes & Noble Nook và Studio, không phải Amazon, v.v. Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB cũng là một định dạng được hỗ trợ bởi thư viện cho vay điện tử. Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB và Kindle có nguồn gốc chung. Họ sẽ trở lại với sáng kiến năm 1999 được gọi là Open EBook. Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB sẽ ngừng sau khi phát hành phiên bản 2 tháng 9 năm 2007 của đặc tả, chỉ trong vài tháng trước khi khởi động Kindle. Với hai sự kiện này, số lượng sách chuyển đổi thành sách điện tử đã tăng lên đáng kể. Hầu hết các sách điện tử hiện có để đáp ứng tiêu chuẩn Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts EPUB.
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts chi tiết
- Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press
- Ngày xuất bản:
- Che: Bìa cứng.
- Ngôn ngữ:
- ISBN-10:
- ISBN-13:
- Kích thước: 15.7 x 2.5 x 23.6cm.
- Cân nặng: 726 gr
- Trang:
- Loạt:
- Cấp:
- Tuổi tác:
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger EPub miễn phí:
Tên sách |
Kích thước |
Liên kết |
---|---|---|
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về từ EasyFiles |
4.9 mb. | tải về |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ OpenShare |
3.7 mb. | tải về |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ WeUpload |
5.2 mb. | tải về |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ LiquidFile |
3.7 mb. | tải về |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger EPub miễn phí
Tên sách |
Kích thước |
Liên kết |
---|---|---|
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về trong djvu |
3.2 mb. | tải về DjVu |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong pdf |
4.7 mb. | tải về Pdf |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong odf |
4.4 mb. | tải về Odf |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong epub |
3.8 mb. | tải về EPub |
Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Sách lại
-
_
M Ahtasham _ — I loved this book! When I was little I loved books that were survival type stories. Like The Hatchet, My Side of the Mountain, and The Sign of the Beaver are a few I can remember. This book has quite a fantastic survival story in it. But then it's got this whole religion theme that fits into the story in a pretty crazy way. Alright, fine, maybe not CrAzY, but I thought it was pretty fantastic. *edit: oh, I almost forgot, I gotta put in a little quote in here that I liked from the book, like I've been doing with the other books. Here's one that particularly struck me: "It is simple and brutal: a person can get used to anything, even to killing."
-
kiranzaheer
Kiran Zaheer kiranzaheer — My Sparkling Misfortune is a story spinning around the self-proclaimed villain, Lord Arkus of Blackriver Castle. After being backstabbed by the not-so-honorable wannabe hero, Prince Kellemar, Lord Arkus is now putting his villainous mind to work to think about a deserving revenge for Prince Kellemar. But the first and the most crucial step of the plan goes disastrously wrong as he captures a Sparkling (a good spirit) instead of a Gormack (an evil spirit). For Arkus, the only good in having a sparkling as his servant for five years is that now he is seemingly safe from the monster who has been trying to kill him for many years. But as he soon finds out it is a bit difficult to be evil with a sparkling around who is bent in making him good. When I first heard the title, My Sparkling Misfortune I had no idea what to make of it. But the book won me over just after its first page. The first page alone showed the villainous intents of Lord Arkus. According to the set belief, villains are to hated and detested but as hard as I tried I couldn’t come even near to hating Lord Arkus. He may proclaim to anyone and everyone that he is a villain from heart and soul but as we read on we realize that he may take pride in being in being a villain but he has nothing evil in him. Arkus’s sarcastic and humorous narrative will send the readers into peals of laughter. Jarvis, the sparkling, too adds to the entertainment factor with his sense of humour. It seems that Jarvis’s sole occupation is to bring out the good in his master, Lord Arkus by preventing him from spending his days in ‘scheming, plotting, attacking, invading, killing, plundering, kidnapping, collecting ransom and having other types of fun’. So, what does it matter if Jarvis gets a little fun out of it by sending Arkus into fits of anger? Many of the previous books I have read have humour which seemed forced, as if the author was trying to make the readers laugh but was failing miserably. But while reading My Sparkling Misfortune, I never got such a feeling. The humour came naturally. The narrative is entertaining which would keep the readers hooked to the book. Arkus’s not-so-villainous character is both lovable and adorable. By the end of the book it seemed that I had unconsciously decided to support him even if he did something evil. The situation that Lord Arkus finds himself in is hilarious. Instead of catching an evil gormack to aid him in his evil plans he catches a sparkling named ‘Tulip’ (understandably Arkus changes his name to Jarvis, after all which villain would like to have a servant named Tulip), who wants to turn him into a noble and honorable person. The greatest irony in the story was when Arkus unknowingly saves the princess he had planned to kidnap and is hailed as the heroic ‘Lakeland Knight’. Another thing that made the book more interesting to read are the beautiful illustrations at the end of each chapter. The illustrations not only made the characters more alive, they made it easier to visualise the characters. My Sparkling Misfortune with all its humor also sends out a message about how easily we judge a person’s character without even knowing them properly. We generally distribute people into the good and the bad, forgetting that every person has their grey shades. Even the so-called good people sometimes act quite opposite to the popular conception of their characters. My Sparkling Misfortune is funny and even gives out a good message. It definitely deserves a place in the must read lists of all fantasy enthusiasts. Overall: Entertaining, hilarious and now, one of my favorites Recommended? Yes, to all middle graders and also, to all fantasy lovers.
-
nichapacho7f64
Nichapa Chokearee nichapacho7f64 — read it on holiday great book to read @ beach!
-
jvatuo200e92
Julie Vatuone jvatuo200e92 — Good, fast read. Interesting story. It wasn't clear until the end which "Mike" Beau chose.
Sách tương tự với Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts
Sách mới nhất
-
Tải về
Bộ Sách Chân Dung Những Người Thay Đổi Thế Giới - Dr. Seuss Là Ai? (Tái Bản 2019)
Bộ Sách Chân Dung Những Người Thay Đổi Thế Giới - Dr. Seuss Là Ai? (Tái Bản 2019)Tải về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ebook ở định dạng bổ sung:
- Tải về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ebook trong Pdf
- Tải về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ebook trong Odf
- Tải về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ebook trong EPub
- Tải về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ebook trong LIT