Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger Norm Smallwood

Được viết bởi:

Tải về Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Jon Younger torrent Odf

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF Mở định dạng tài liệu - là một gia đình tiêu chuẩn toàn cầu, là một phần mở rộng của định dạng tài liệu cũ được sử dụng rộng rãi như .doc, .WPD, .XLS và .RTF. ODF được tiêu chuẩn hóa bởi OASIS Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF không phải là một cách phổ quát để lưu giữ và xử lý thông tin tốt hơn phần mềm và các ứng dụng và nhà cung cấp cụ thể. Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF không chỉ linh hoạt hơn, hiệu quả hơn so với người tiền nhiệm, bằng chứng trong tương lai. Sử dụng Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF để tránh nguy cơ này, tiêu chuẩn quốc tế đang tích cực hỗ trợ nhiều ứng dụng và tất cả các loại bao gồm phần mềm nguồn mở (như phần mở rộng ODF cho hầu hết các điện thoại di động và máy tính bảng Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts, ODF.) Bạn có thể an toàn triển khai đến phần mềm của. Vì vậy, tầm quan trọng của việc chuyển đổi sang ODF là rất quan trọng. Trong bất kỳ tình huống chung nào trong văn phòng, tôi muốn sử dụng Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF trong một trình soạn thảo văn bản hoặc bảng tính, nhưng theo cùng một cách nó là dễ dàng trong phạm vi phần mềm, phần mềm kinh doanh, các ứng dụng web và lãnh đạo dao cạo. Dành cho người khiếm thị Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF là một kết quả quan trọng vì nó có nghĩa là truy cập vào phạm vi phong phú của ứng dụng. Nhiều chính phủ đang chuyển sang O2F để trao đổi thông tin. Có rất nhiều chương trình sẽ giúp bạn bắt đầu ngay hôm nay. Hãy chắc chắn rằng bạn đã sẵn sàng cho tương lai! How to Leverage Talent You Don’t Own Campbell Soup Company and PepsiCo seek advice from anthropologists to understand customer tastes and preferences. Google and Intel engage experts in social science and biomechanics to assess how people think about and use technology. Companies are gaining advantage through a new capability—strategic use of external experts—made possible by technology and the globalization of talent. Leaders everywhere recognize that “lean,” “agile,” and “fast” strategies require new ways to access and leverage—without owning—key talent to fill critical gaps. As managers seek nontraditional sources of strategic talent and experiment with fast, flexible ways of engaging these experts, they need a new roadmap. This book delivers that roadmap. It tells you how to assess, choose, attract, develop, support, and retain your external talent. Authored by thought leaders and bestselling authors in leadership and talent management who teach and consult globally, Agile Talent reveals how companies such as Apple, Uber, Airbnb, Google, IBM, and Bain Capital organize and manage new forms of talent in innovative ways. Supported by survey data and packed with tools and templates for applying these ideas, this book is the ultimate guide for winning the next war for talent.     Những gì là Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF cuốn sách, Có định dạng OpenDocument? LibreOffice sử dụng định dạng OpenDocument Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Sách ODF là một định dạng ISO mở, đã được chuẩn hoá và đảm bảo truy cập dữ liệu vĩnh viễn. (Tất nhiên bạn có thể mã hóa tài liệu bằng mật khẩu) Tiêu chuẩn Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF để các phần mềm văn phòng khác có thể thực hiện hỗ trợ cho điều đó - chương trình bạn tạo ra nhiều. Khi đang sử dụng ODF Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts, ứng viên phải cung cấp truyền dữ liệu giữa các máy tính và hệ điều hành khác nhau mà không cần quan tâm đến việc ngăn chặn hoặc cấp giấy phép của nhà cung cấp. Nó là một phần mở rộng cho cuốn sách của ODF Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts, không phải là duy nhất, có khác. Mở rộng chung của tập tin ODF như sau. .dt - tài liệu văn bản tập tin bảng tính .ds .odp - Tệp trình bày .odg: Hình minh hoạ và đồ hoạ Điều gì xảy ra nếu tôi gửi ODF Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Tới một người bạn Nếu bạn đã gửi một trong những tiện ích được đề cập ở trên của Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF, nhưng phần mềm hoặc hệ điều hành không thể xác định nó, chỉ cần tải về LibreOffice - ban đầu dựa trên phần mềm OpenOffice.org Handle và phần mềm miễn phí và tất cả các phần mở rộng ở trên Điều này, bạn có thể đọc cuốn sách đọc Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts ODF.



Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts chi tiết

  • Tác giả:
  • Nhà xuất bản: Harvard Business Review Press
  • Ngày xuất bản:
  • Che: Bìa cứng.
  • Ngôn ngữ:
  • ISBN-10:
  • ISBN-13:
  • Kích thước: 15.7 x 2.5 x 23.6cm.
  • Cân nặng: 726 gr
  • Trang:
  • Loạt:
  • Cấp:
  • Tuổi tác:

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger Odf tải torrent:

Tên sách

Kích thước

Liên kết

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về từ EasyFiles

4.6 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ OpenShare

3.7 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ WeUpload

3.4 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí từ LiquidFile

3.1 mb. tải về

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Bởi Jon Younger Odf tải torrent

Tên sách

Kích thước

Liên kết

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải về trong djvu

4.3 mb. tải về DjVu

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong pdf

5.4 mb. tải về Pdf

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong odf

3.9 mb. tải về Odf

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts tải xuống miễn phí trong epub

5.2 mb. tải về EPub

Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts Sách lại

Sách tương tự với Agile Talent: How to Source and Manage Outside Experts